Pelatihan Manajemen Resiko dalam Pengelolaan Koperasi

PENDAHULUAN

Risiko merupakan bahaya, risiko adalah ancaman atau kemungkinan suatu tindakan atau kejadian yang menimbulkan dampak yang berlawanan dengan tujuan yang ingin dicapai. Namun demikian risiko juga harus dipandang sebagai peluang, yang dipandang berlawanan dengan tujuan yang ingin dicapai. Jadi kata kuncinya adalah tujuan dan dampak pada sisi yang berlawanan.

Dengan kata lain risiko adalah probabiltas bahwa “Baik” atau “Buruk” yang mungkin terjadi yang akan berdampak terhadap tujuan yang ingin kita capai. Untuk itu risiko perlu kita kelola dengan baik melalui proses yang logis dan sitematik dalam identifikasi, kuantifikasi, menentukan sikap, menetapkan solusi serta memonitor dan pelaporan risiko yang berlangsung pada setiap aktivitas atau proses atau yang biasa kita kenal dengan manajemen risiko.

DaIam perkembangannya hingga saat ini koperasi di Indonesia, walaupun mengalami perkembangan yang cukup menggembirakan Koperasi senantiasa atau sering kali terganjal oleh sejumlah masalah klasik, diantaranya masaIahtersebut yaitu :

  1. Lemahnya partisipasi anggota
  2. Kurangnya permodalan
  3. Pemanfaatan pelayanan
  4. Lemahnya pengambilan keputusan
  5. Lemahnya Pengawasan
  6. Manajemen Resiko

Masalah – masalah tersebut diatas merupakan potensi risiko yang yang tampak dan teridentifikasi, sehingga berangkat dari permasalahan umum tersebut Koperasi seharusnya sudah mampu melakukan mitigasi risiko atas permasalahan tersebut diatas.

TUJUAN

  1. Memberikan peserta pelatihan kerangka pengetahuan bagaimana seharusnya Pengurus & Manajemen Koperasi berperan dalam pengelolaan dan meng-antisipasi risiko.
  2. Memberikan peserta pelatihan kerangka pengetahuan terkait Manajemen risiko paling fundamental dalam koperasi adalah risiko keuangan dan risiko operasional serta bagaimana mengidentifikasi munculnya risiko tersebut beserta pengaruhnya terhadap koperasi.

MATERI

  • ESENSI RISIKO DALAM KOPERASI DAN USAHA PADA UMUMNYA
  1. Risk Management Highlight,
  2. Model & Tujuan Manajemen Risiko,
  3. Risk Vs Operational Risk, dan
  4. Proses Manajemen Risiko.
  • IDENTIFIKASI, ANALISIS & PENGUKURAN RISIKO
  1. Exposure & enviromental analysis serta modus operandi ancaman,
  2. Mengidentifikasi keberadaan risiko dan penyebabnya,
  3. Metode untuk Menemukan Risiko
  4. Metode Pengukuran Kemungkinan dan Konsekuensi Risiko, dan
  5. Mengendalikan Risiko.
  • MEMAHAMI RISIKO FINANSIAL
  1. Risiko Finansial Bersumber dari Operasional,
  2. Risiko Valuta Asing dan Antisipasinya
  3. Risko Tingkat Bunga, Pinjaman & Hutang Dagang, dan
  4. Masalah Perasuiransian.
  • MEMAHAMI RISIKO OPERASIONAL
  1. Risiko Strategi dan Pemasaran,
  2. Risiko Produksi
  3. Risko Fisik Asset, dan
  4. Antisipasi Risiko Terhadap Kinerja Keuangan

PESERTA

  1. PENGURUS & BP: Ketua Umum, Bendahara, Ketua Bid. Usaha & Ketua BP,
  2. Direksi dan Manajer Koperasi,
  3. Manajer/Kabag Keuangan dan Manajer/Kabag Usaha/Operasional,
  4. Manajer/Kepala Unit Simpan Pinjam,dan
  5. Pejabat/Pembina pada SKPD yang Membidangi Koperasi/UKM.

PEMATERI DAN METODE PELATIHAN

Akademisi/Praktisi yang memiliki kompetensi di bidang obat-obatan herbal. Dengan metode presentas, diskusi dan bedah kasus yang akan memudahkan peserta memahami dan mengerti apa yang menjadi pokok bahasan pada pelatihan ini.

WAKTU DAN TEMPAT PELA KSANAAN

Opsi Waktu :

  1. Gelombang 1 : 28 – 30 Juni 2018
  2. Gelombang 2 : 23-25 Juli 2018
  3. Gelombang 3 : 27-29 Agustus 2018

Opsi Tempat :

  1. Hotel MM UGM Yogyakarta
  2. Hotel LPP Garden Yogyakarta
  3. Hotel LPP Convention
  4. Fame Hotel Batam
  5. Ibis Kuta Bali

BIAYA KEGIATAN

Rp. 6.500.000,- /peserta * Non Residensial
Biaya tersebut belum termasuk penginapan selama kegiatan berlangsung
Fasilitas : Lunch,Coffe break 2 kali sehari, sertifikat, CD Materi dan seminar kit (Tas exclusive, Materi, Block Note, bullpoint, dll)

Kegiatan akan dilaksanakan dengan jumlah peserta minimal 5 orang

jenis training

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this pagePin on PinterestShare on Tumblr

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*