Pelatihan Manajemen Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Daerah Sesuai Dengan UU. RI No. 5 Tahun 2014

PENDAHULUAN

Seperti kita ketahui bersama sejak mulai berlakunya otonomi daerah dan desentralisasi, membuat setiap pegawai negeri sipil (PNS) harus bisa meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) lebih unggul, baik untuk PNS pusat dan daerah. Hal ini tentu saja akan mendukung segala kebijakan baru yang ditentukan oleh pemerintahan, bahkan bisa memberikan pelayanan yang lebih baik pada masyarakat. Maka dari pada itu sangat diperlukan untuk memberikan diklat atau pelatihan, khususnya untuk pejabat struktural di masing-masing daerah baik level provinsi, wilayah kabupaten atau kota.

Hal ini tentu saja di lakukan dalam rangka untuk mewujudkan manajemen aparatur sipil negara yang berkeadilan dan berkepastian hukum, perlu dilakukan penyempurnaan terhadap pelaksanaannya. Maka dari pada itu jajaran pemerintah memiliki tugas untuk membangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.Berikut ini adalah beberapa penjelasan singkat mengenai Materi Bimtek Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU. RI No. 5 Tahun 2014. Dimana kita masih menggunakan peraturan tersebut sebelum rancangan undang-undang perubahan baru tahun 2016 dari DPR disahkan.Pegawai ASN terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). PNS adalah pegawai yang diangkat oleh pemerintah sebagai pegawai tetap dan memiliki nomor induk kepegawaian nasional. Sedangkan  PPPK adalah pegawai ASN yang diperkerjakan melalui perjanjian dengan PPK dan menyesuaikan kebutuhan instansi tersebut.Pegawai ASN memiliki jabatan  yang terdiri dari jabatan Administrasi, jabatan fungsional dan juga jabatan pimpinan tinggi.

TUJUAN

  1. Memberikan peserta pengertian dan pemahaman tentang ruang lingkup UU RI Nomor 5 Tahun 2014.
  2. Memberikan peserta pengertian dan pemahaman tentang Manajemen PNS dan Manajemen PPPK.
  3. Memberikan peserta pengertian dan pemahaman tentang Pola Pengembangan Karier PNS.

MATERI

  1. Ruang lingkup UU RI Nomor 5 Tahun 2014.
  2. Manajemen PNS dan Manajemen PPPK.
  3. Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan PNS dan PPPK
  4. Pola Pengembangan Karier PNS.
  5. Implementasi Sistem Merit dalam penyelenggaran Manajemen ASN

PEMATERI

Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi.

PESERTA

  1. Kepala Badan / Kepala Bagian Kepegawaian Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
  2. Kepala Seksi /Staf pada Bagian Kepegawaian Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
  3. Kepala Bidang Organisasi Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
  4. Kepala Seksi /Staf pada Bagian Organisasi Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
  5. Staf pada bidang lain yang relevan.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu Kegiatan :

  • 20-22  Januari 2020
  • 17 -19 Februari 2020
  • 16-18 Maret 2020
  • 20-22 April 2020
  • 11-13 Mei 2020
  • 22-24 Juni 2020
  • 20-22 Juli 2020
  • 24-26 Agustus 2020
  • 21-23 September 2020
  • 19-21 Oktober 2020
  • 23-25 November 2020
  • 14-16 Desember 2020

Alternatif Tempat Kegiatan :

  1. Hotel Pesonna Malioboro Yogyakarta
  2. Hotel Jentra Dagen Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Private Training

  • 8.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

Regular Training

  • 6.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

In House Training

  • Paket A : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 10-15 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Paket B : 4.000.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 16-20 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Paket C : 3.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta lebih dari 21 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
  • Fasilitas : Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this pagePin on PinterestShare on Tumblr

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*