DIKLAT IMPLEMENTASI KONSEP DAN APLIKASI TATA KELOLA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI)

TUJUAN
Peserta pada kegiatan ini diharapkan mendapatkan :
1. Kemampuan teknis dalam menyerap aspirasi anggota dan  membuat program kerja yang aplikatif.
2. Kemapuan teknis guna meminimalisir ketergantungan terhadap pemerintah daerah.
3. Kemampuan memberikan inspirasi perubahan dan memotivasi koperasi – koperasi di daerah masing – masing menuju mengelola koperasi yang   professional.
 
MATERI
1. Tinjauan kritis keberadaan dan fungsi Koperasi Pegawai Republi Indonesia
2. Konsep dan Aplikasi Manajemen Modern dalam mengelola Koperasi
3. Metode Ringkas Penyusunan Program Kerja yang aplikatif
4. Teknis Pembuatan model laporan tahunan koperasi
5. Membangun aliansi strategis dengan pihak swasta
6. Studi Kasus
 
PESERTA
1. Directur Koperasi
2. Manajer Koperasi
3. Dewan Pembina Koperasi
PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN
Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultan yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

NoBulanOpsi Tanggal PelatihanOpsi Tempat Pelatihan
1Januari8-10 Januari 2018 Hotel MM UGM Yogyakarta
Hotel LPP Garden Yogyakarta
Hotel LPP Convention
Fame Hotel Batam
Ibis Kuta Bali
2Februari15-17 Februari 2018
3Maret19-21 Maret 2018
4April26-28 April 2018
5Mei21-23 Mei 2018
6Juni7-9 Juni 2018
7Juli16-18 Juli 2018
8Agustus23-25 Agustus 2018
9September17-19 September 2018
10Oktober18-20 Oktober 2018
11November12-14 November 2018
12Desember20-22 Desember 2018

BIAYA KEGIATAN
Biaya kegiatan ini Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Ribu Rupiah) * Non Residensial
Fasilitas yang didapatkan : Materi Soft copy dan hard copy, Flash disk, Dokumentasi,Souvenir,Seminar Kit,Coffe Break dan Makan siang selama kegiatan.

Kegiatan akan dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :

jenis-training-1024x77

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this pagePin on PinterestShare on Tumblr

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*